規劃退休生活可能令人感到壓力,但及早開始非常重要。個人退休帳戶(IRA)為人們提供稅務上的誘因,鼓勵他們投資自己的財務未來。
IRA 讓投資收益能夠延遲課稅。個人僅在提領時才需要對投資收益繳稅。存款人也可能能在其聯邦所得稅申報時,就存入 IRA 的金額申請扣除額。
以下是各種 IRA 的重點摘要:
傳統 IRA (Traditional IRA)
最常見的 IRA 類型,一般來說,資金在提款前不會被課稅。
每年有繳款上限,取決於個人年齡與 IRA 類型。
在規劃何時提領資金時,納稅人應了解:
若在 59 歲半之前提款,可能會面臨 10% 罰金與稅負,除非符合例外情況。
通常必須在年滿 73 歲後開始提領(若於 2022 年滿 72 歲,則為 72 歲開始)。在 2019 年及更早的稅務年度,起始年齡為 70 歲半。
IRA 受益人需遵守特殊的分配規則。
Roth IRA
與傳統 IRA 規則相同,但有以下差異:
繳款來自稅後資金,且無法就 Roth IRA 的繳款額申報扣除。
符合資格的提款免稅。
在帳戶持有人去世之前,不要求提款。
其他類型的 IRA
簡化雇員退休金 (SEP IRA)
由雇主設立,雇主直接將繳款存入為每位員工設立的 IRA。
員工儲蓄激勵配比計劃 (SIMPLE IRA)
允許雇主與員工共同為每位員工設立的 IRA 繳款。適合作為未設有退休計劃的小型企業的入門退休儲蓄方案。
薪資扣繳 IRA (Payroll Deduction IRA)
員工在金融機構設立傳統或 Roth IRA,並與雇主簽訂薪資扣繳協議,透過薪資自動扣款存入。
Source: IRS.gov
簡化雇員退休金 (SEP IRA)
由雇主設立,雇主直接將繳款存入為每位員工設立的 IRA。
員工儲蓄激勵配比計劃 (SIMPLE IRA)
允許雇主與員工共同為每位員工設立的 IRA 繳款。適合作為未設有退休計劃的小型企業的入門退休儲蓄方案。
薪資扣繳 IRA (Payroll Deduction IRA)
員工在金融機構設立傳統或 Roth IRA,並與雇主簽訂薪資扣繳協議,透過薪資自動扣款存入。
US TAX, U.S. TAX
Source: IRS.gov